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Offre d’emploi – Chargé·e de projets programmes et activités (programme Jeunesse Canada au Travail)

Vous avez envie de contribuer à la sensibilisation au patrimoine montréalais ? Héritage Montréal est à la recherche d’un·e chargé·e de projets pour nous accompagner dans la conception et la présentation de nos activités. Au cœur d’une petite équipe dynamique, vous apporterez votre soutien à la mise en place des activités éducatives, en particulier les visites guidées. Vous serez responsable des aspects logistiques des événements et vous devrez vous assurer de leur bon fonctionnement. Vous agirez à titre de représentant·e de l’organisme sur le terrain. À l’occasion, vous pourrez contribuer à la conception ou à la recherche, ainsi qu’à la programmation spéciale du 50e anniversaire de l’organisation.


La période du stage est de 35 semaines à compter du lundi 7 avril 2025, à raison de 35 heures par semaine. L’horaire de travail sera variable et flexible et demandera d’être disponible en soirée et la fin de semaine lors de la présentation des activités. Le ou la candidat·e doit être admissible au programme de stage de Jeunesse Canada au travail, c’est-à-dire être un·e diplomé·e récent·e (deux ans ou moins) et avoir moins de 30 ans.


Description des tâches

  • Assurer la logistique des visites guidées auprès de la clientèle et de l’équipe de bénévoles
  • Gérer les inscriptions en ligne et répondre aux questions des participants
  • Assister aux pratiques des guides et assurer le suivi au besoin
  • Coordonner l’équipe de bénévoles (guides et agent·es d’accueil, entre 30-50 personnes)
  • Collaborer à la promotion et à la diffusion de la programmation et du contenu virtuel
  • Collaborer à la préparation et mise en œuvre d’activités éducatives
  • Participer à la recherche et à la conception de visites guidées ou de contenu virtuel
  • Prendre des photos pour les communications et archives
  • Coordonner les sondages et compiler les données
  • Recueillir et classer les archives documentaires sur les circuits
  • Participer à la rédaction des bilans des projets et formuler des recommandations

Profil recherché

  • Finissant·e ou récent·e diplômé·e dans l’un ou l’autre des domaines d’étude suivants :
    Conservation du patrimoine bâti, urbanisme, architecture, histoire ou histoire de l’art, action culturelle ou tout autre domaine pertinent.
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur et minutie
  • Sens de la collaboration et du travail d’équipe
  • Entregent, dynamisme et souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise de l’anglais

Le ou la candidat·e doit être admissible au programme de stage de Jeunesse Canada au travail, notamment avoir moins de 30 ans au moment de commencer l’emploi et être avoir un diplôme récent.
Salaire : 20,00 $/heure

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae par courriel (rh@heritagemontreal.org) à l’attention de Véronika Brandl-Mouton, cheffe, programmes et activités d’ici le 21 février 2025.

L’embauche est sous réserve d’une réponse positive à la demande de financement en cours auprès de Jeunesse Canada au travail.


Héritage Montréal applique l’équité en matière d’emploi.


À propos d’Héritage Montréal

Héritage Montréal œuvre depuis 1975 à protéger et à promouvoir le patrimoine architectural, historique, naturel et culturel de la grande région métropolitaine de Montréal. Agissant depuis 50 ans au cœur d’un vaste réseau de partenaires, Héritage Montréal, un organisme privé à but non lucratif, agit par l’éducation, la représentation et la concertation pour faire connaître, mettre en valeur et enrichir l’identité et les spécificités de la grande région métropolitaine de Montréal, cœur démographique et économique du Québec et foyer du plus considérable ensemble de biens patrimoniaux à l’échelle nationale.